0371-63215179
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2019年8月8日中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會官網(wǎng)公布了《招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價(jià)暫行辦法》，開展招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力的自律評價(jià)工作。
初級招采人員
1、熟悉招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；
2、熟悉國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；
3、了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識體系；
4、具有獨(dú)立編制招標(biāo)工作計(jì)劃、編制資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)采購公告信息的能力；
5、具有獨(dú)立組織現(xiàn)場勘查、投標(biāo)預(yù)備會的能力；
6、具有協(xié)助組織投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評標(biāo)活動的能力；
7、具有協(xié)助開展招標(biāo)采購項(xiàng)目的合同管理工作的能力。
1、報(bào)名條件：大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；從事招標(biāo)采購專業(yè)工作2年及以上經(jīng)歷；
2、能力評價(jià)方式：網(wǎng)上測試。
3、測試科目：全國統(tǒng)一的2門科目。
中級招采人員
1、掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理的合同管理專業(yè)知識；具有獨(dú)立處理項(xiàng)目合同管理的能力；
4、掌握項(xiàng)目管理知識體系；
5、具有獨(dú)立策劃招標(biāo)采購方案的能力；具有編制或?qū)徍苏胁晒ぷ饔?jì)劃、資格預(yù)審文件和招采文件、發(fā)布招標(biāo)采購公告信息的能力；
6、具有熟練組織現(xiàn)場勘查、投標(biāo)預(yù)備會的能力；
7、具有熟練組織投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評標(biāo)活動的能力；
8、具有獨(dú)立處理與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力。
1、報(bào)名條件：獲得初級招采人員能力評價(jià)證書2年及以上資歷，或大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷且從事招標(biāo)采購專業(yè)工作5年及以上經(jīng)歷。
2、能力評價(jià)方式：網(wǎng)上測試+網(wǎng)上評審。
3、測試科目：全國統(tǒng)一的4門科目。
4、結(jié)合實(shí)際招采項(xiàng)目業(yè)績和項(xiàng)目案例進(jìn)行評審。
已取得《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員，具備招采項(xiàng)目業(yè)績可直接在網(wǎng)上按規(guī)定填報(bào)《中級招采人員申請表》申請招采人員中級能力評價(jià)證書。
高級招采人員
1、熟練掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；
3、熟練掌握招標(biāo)采購項(xiàng)目的合同管理專業(yè)知識；
4、熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系；
5、具有審核招標(biāo)采購方案策劃的能力；
6、具有熟練組織招標(biāo)采購活動的能力；
7、具有熟練處理項(xiàng)目合同管理事項(xiàng)的能力；并具有審核合同文件的能力；
8、具有熟練處理各種與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力，并能審核各種與招標(biāo)采購相關(guān)的質(zhì)疑、投訴的回復(fù)意見。
1、報(bào)名條件：獲得中級招采人員能力評價(jià)證書3年及以上資歷，或大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷且從事招標(biāo)采購專業(yè)工作10年及以上經(jīng)歷。
2、能力評價(jià)方式：網(wǎng)上評審。
3、結(jié)合實(shí)際招采項(xiàng)目業(yè)績、典型案例、課題或?qū)W術(shù)成果、發(fā)表著作或論文進(jìn)行綜合評審。
學(xué)歷、工作年限項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果實(shí)行參考（評）人員承諾制，項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果應(yīng)經(jīng)所在單位同意。學(xué)歷、工作年限、項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果均接受網(wǎng)上公開監(jiān)督。
中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會關(guān)于開展招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價(jià)工作的說明
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，促進(jìn)招標(biāo)采購領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展，為使廣大招標(biāo)采購從業(yè)人員適應(yīng)新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展、全過程咨詢服務(wù)的需要，中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，制定了《招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價(jià)暫行辦法》，開展招標(biāo)采購從業(yè)人員（以下簡稱“招采人員”）專業(yè)技術(shù)能力的自律評價(jià)（以下簡稱“能力評價(jià)”）工作
二、目的意義
通過建立招采人員能力評價(jià)三級評價(jià)體系，引導(dǎo)和激勵招采人員自愿參與能力評價(jià)，不斷提高招采人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范招采人員職業(yè)行為，使之成為招標(biāo)采購領(lǐng)域市場主體評價(jià)招采人員人才的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)體系。
三、政策依據(jù)
2017年1月6日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)改革方案的通知》（人社部發(fā)[2017]2號）中，提出“發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，分類推進(jìn)人才評價(jià)制度改革，更多發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)和社會組織在人才評價(jià)中的重要作用?！?/p>
2017年9月12日，人力資源社會保障部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)[2017]68號）中“鼓勵行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評價(jià)活動?！?/p>
2018年6月4日，國務(wù)院常務(wù)會議提出“逐步建立由行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織開展水平評價(jià)的職業(yè)資格制度”的要求。
同時(shí)，人社部對行業(yè)協(xié)會、學(xué)會組織開展人才能力評價(jià)工作也提出了要求，“行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評價(jià)活動，不得變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定，證書不得使用‘中華人民共和國’、‘中國’、‘中華’、‘國家’、‘全國’‘職業(yè)資格’或‘人員資格’等字樣和國徽標(biāo)志?！?/p>
四、專業(yè)技術(shù)能力評價(jià)原則
招采人員能力評價(jià)遵循從業(yè)人員自愿參與評價(jià)，能力評價(jià)結(jié)果市場主體自愿選擇使用的原則。
五、專業(yè)技術(shù)能力評價(jià)工作分類標(biāo)準(zhǔn)
招采人員能力評價(jià)分為初級、中級和高級三個(gè)級別。招采人員可根據(jù)自身能力水平，選擇不同級別能力參與評價(jià)。能力評價(jià)工作采用網(wǎng)上測試、網(wǎng)上評審的方式進(jìn)行。
六、評價(jià)方式
中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會依托中國招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺開展網(wǎng)上評價(jià)工作。招標(biāo)采購從業(yè)人員能力評價(jià)辦法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)請關(guān)注中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會官網(wǎng)。
今年先期開展對已取得原《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和原《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員申請中級招采人員能力評價(jià)證書的工作，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及通知請關(guān)注中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會官網(wǎng)。
1、掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理的合同管理專業(yè)知識；具有獨(dú)立處理項(xiàng)目合同管理的能力；
4、掌握項(xiàng)目管理知識體系；
5、具有獨(dú)立策劃招標(biāo)采購方案的能力；具有編制或?qū)徍苏胁晒ぷ饔?jì)劃、資格預(yù)審文件和招采文件、發(fā)布招標(biāo)采購公告信息的能力；
6、具有熟練組織現(xiàn)場勘查、投標(biāo)預(yù)備會的能力；
7、具有熟練組織投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評標(biāo)活動的能力；
8、具有獨(dú)立處理與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力。
1、熟練掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；
3、熟練掌握招標(biāo)采購項(xiàng)目的合同管理專業(yè)知識；
4、熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系；
5、具有審核招標(biāo)采購方案策劃的能力；
6、具有熟練組織招標(biāo)采購活動的能力；
7、具有熟練處理項(xiàng)目合同管理事項(xiàng)的能力；并具有審核合同文件的能力；
8、具有熟練處理各種與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力，并能審核各種與招標(biāo)采購相關(guān)的質(zhì)疑、投訴的回復(fù)意見。
（一）應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)、開放合作、始終如一的良好職業(yè)信念；
（二）應(yīng)具備良好的溝通能力、有效的執(zhí)行能力、過硬的專業(yè)知識、嫻熟的職業(yè)技能；
（三）應(yīng)善于學(xué)習(xí)專業(yè)知識、總結(jié)與積累工作經(jīng)驗(yàn)，使得學(xué)習(xí)總結(jié)提高成為良好的職業(yè)行為；
（四）應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，合法合規(guī)的提供招采服務(wù)；
（五）應(yīng)保守在招采活動中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)和技術(shù)秘密，以及招采活動中應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；
（六）應(yīng)恪守職業(yè)道德，維護(hù)國家、社會公共利益和服務(wù)主體的合法權(quán)益，維護(hù)招采活動的公平、公正；
（七）應(yīng)及時(shí)向招采人、相關(guān)行政管理部門或行業(yè)協(xié)會如實(shí)反映在招采活動中，發(fā)現(xiàn)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的情況。
第四章 登記服務(wù)和繼續(xù)教育
第五章 附則
（一）學(xué)習(xí)知識的能力
1、了解：知道；
2、熟悉：知道并基本理解；
3、掌握：知道、理解并能運(yùn)用；
4、熟練掌握：知道、理解正確并能準(zhǔn)確運(yùn)用；
（二） 運(yùn)用知識的能力
