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學(xué)習(xí)筆記:仲裁員職業(yè)操守與業(yè)務(wù)能力
來(lái)源:本站/作者:管理員/ 日期:2021-12-11

第一部分 仲裁員自身要求和職業(yè)操守

問(wèn)題1:作為仲裁員對(duì)自己的要求及工作態(tài)度?(“三對(duì)待”)
1.對(duì)自己的要求?!皹I(yè)務(wù)好,品德高”“潔身自好,愛(ài)惜羽毛”。
2.對(duì)當(dāng)事人的態(tài)度?!耙援?dāng)事人為中心,做最干凈仲裁員”。
3.對(duì)案件的態(tài)度。“不求案件數(shù)量,追求案件質(zhì)量”。一裁終局,做的不好,不僅損害當(dāng)事人利益,而且對(duì)仲裁負(fù)面宣傳。辦案是檢驗(yàn)一個(gè)仲裁員水準(zhǔn)最好的途徑。

 

問(wèn)題2:仲裁員與仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系(“三張名片”)
1. 每一位仲裁委工作人員都是其所在仲裁機(jī)構(gòu)的一張名片。

2. 每一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)都是該仲裁機(jī)構(gòu)所在城市的一張名片。仲裁機(jī)構(gòu)雖然不能反映一個(gè)城市的司法環(huán)境,但是肯定能代表一個(gè)城市文明程度和招商環(huán)境的窗口之一。

3. 每一位仲裁員的每一言行都是仲裁委機(jī)構(gòu)與仲裁機(jī)構(gòu)所在城市的一張名片。

問(wèn)題3:仲裁員如何把握是否需要回避?(“三清單”)
1.紅色清單:必須回避的情形。
2.橙色清單:應(yīng)主動(dòng)披露,當(dāng)事人不及時(shí)反對(duì),可以繼續(xù)擔(dān)任仲裁員。
3.綠色清單:沒(méi)有義務(wù)向當(dāng)事人披露。
 
問(wèn)題4仲裁員如何接受仲裁機(jī)構(gòu)的指定?(“三保證”)
1.是否保證案件屬于自己的專業(yè)領(lǐng)域。
2.是否保證時(shí)間。
3.是否保證不受利益影響。
 
問(wèn)題5:如何公平公正審理案件?(“三適當(dāng)”)
1.開(kāi)庭前,宣讀獨(dú)立公正聲明書(shū)(當(dāng)事人也有誠(chéng)信聲明書(shū))。
2.開(kāi)庭時(shí),言行得當(dāng),平等對(duì)待。老師和律師的故事。熱情和冷漠的差別。
3.開(kāi)庭后,單獨(dú)收到一方的材料,及時(shí)告知機(jī)構(gòu)、其他仲裁員以及對(duì)方。不單獨(dú)接觸一方當(dāng)事人。裁決前,不向當(dāng)事人施加壓力,可以適當(dāng)釋明。
 
問(wèn)題6:如何勤勉盡責(zé)辦理案件?(“三需要”)
1.開(kāi)庭前:要熟悉案情,不能裸奔進(jìn)場(chǎng);進(jìn)場(chǎng)著裝規(guī)范,不邋遢。
2.開(kāi)庭時(shí):不遲到早退,不玩弄微信。
3.合議時(shí):積極提出意見(jiàn),不沉默不語(yǔ)。
 
問(wèn)題7:如何履行保密義務(wù)?(“三不要”)
1.不要向外界或當(dāng)事人透露、泄露本人看法、公共場(chǎng)合不談?wù)摪讣?br/>2.不要為自己或自己一方謀私利。
3.不要為撤銷仲裁出謀劃策。
 
問(wèn)題8:如何看待仲裁員的風(fēng)格不同?(“三轉(zhuǎn)變”)
1.律師仲裁員。單方代理向公平對(duì)待的思維轉(zhuǎn)變。避免單方思維,把自己作為“二代理”、嚴(yán)厲追問(wèn)。厚此薄彼。
2.法官仲裁員:理論向?qū)崉?wù)的思維轉(zhuǎn)變。
3.教授仲裁員:公權(quán)力向公信力的思維和角色的轉(zhuǎn)變。
 
問(wèn)題9:如何處理首席與邊裁的關(guān)系?(“三處好”)
1.處好首席的主導(dǎo)作用。程序推進(jìn),起草裁決,但是首席不能忽略邊裁的存在。
2.處好邊裁的協(xié)助作用。邊裁積極協(xié)助首席。邊裁也要寫(xiě)庭審提綱。
3.處好首席與邊裁的合作關(guān)系。仲裁庭雖然臨時(shí)組成,但是不僅有保密義務(wù),而且具有相助守護(hù)的道德義務(wù)。
 
問(wèn)題10:仲裁庭與辦案秘書(shū)的關(guān)系?(“三要三不要”)
1.不偏離,要依靠。程序、時(shí)間不偏離辦案秘書(shū)的提醒和要求。不僅是榮辱與共的合作關(guān)系,更是應(yīng)該認(rèn)真請(qǐng)教的老師。身經(jīng)百戰(zhàn)的仲裁員可能不多,但是身經(jīng)百戰(zhàn)的秘書(shū)卻基本都是。
2.不依賴,要積極。秘書(shū)對(duì)應(yīng)的很多仲裁員,不是個(gè)人法官助理,仲裁員甚至寫(xiě)裁決靠辦案秘書(shū)寫(xiě),辦案秘書(shū)會(huì)給仲裁員很大幫助。
3.不等待,要主動(dòng)。不能事事靠辦案秘書(shū)提醒,要主動(dòng)推薦程序。
 
問(wèn)題11:如何產(chǎn)生首席仲裁員和邊裁?(“三方法”)
1. 當(dāng)事人選擇
2. 仲裁委主任指定
3. 當(dāng)事人選擇+仲裁委指定
 
問(wèn)題12:仲裁員回避?(“三情形”)
1. 當(dāng)事人申請(qǐng)回避。
2. 仲裁員自己回避。及時(shí)閱卷,先看看自己有沒(méi)有利益沖突,特別是外地,臨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)回避,不能開(kāi)庭。
3. 其他回避。雖然達(dá)不到法定回避,但是仲裁員都是兼職的,網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)人肉搜索這么容易。盡量回避。
 
問(wèn)題13:仲裁員與仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系是什么?(三原則)
1. 仲裁員獨(dú)立仲裁。仲裁員作為機(jī)構(gòu)仲裁員要有協(xié)調(diào)意識(shí)。
2. 仲裁機(jī)構(gòu)支持仲裁員。
3. 仲裁機(jī)構(gòu)監(jiān)督仲裁員。核閱制度。三人意見(jiàn)相同,但是仲裁委不一定認(rèn)同,提示建議。比如同案不同判、此案與彼案的關(guān)系。仲裁員不是仲裁機(jī)構(gòu)的雇員,沒(méi)有審委會(huì)的監(jiān)督和擋箭。
 
問(wèn)題14:仲裁員和當(dāng)事人的關(guān)系?(“兩觀念一把握”)
1. 當(dāng)事人選擇我們,一切以當(dāng)事人為中心。平等對(duì)待,不厚此薄彼。管理好微表情,細(xì)心聽(tīng),點(diǎn)頭聽(tīng),皺眉頭聽(tīng)。
2. 邊裁不是二代理。窮追猛打,替當(dāng)事人回答問(wèn)題和當(dāng)事人發(fā)生沖突。
3. 謙虛低調(diào)和強(qiáng)勢(shì)控場(chǎng)的度。

 
第二部分 庭審技巧和實(shí)操方法

問(wèn)題15:庭審有哪些技巧?(“兩看一補(bǔ)救”)
1. 看程序。當(dāng)事人名稱是否有誤、仲裁協(xié)議是否有瑕疵、對(duì)仲裁庭有沒(méi)有約定、有沒(méi)有申請(qǐng)管轄異議、有沒(méi)有反請(qǐng)求、有沒(méi)有提出司法鑒定。
2. 看實(shí)體。審查請(qǐng)求事項(xiàng)是否合同法、有無(wú)遺漏、專業(yè)詞語(yǔ)是否了解等??梢暬ù笫掠洝⒎申P(guān)系圖)的閱卷方法值得推薦學(xué)習(xí)。交易模式復(fù)雜、人物關(guān)系眾多的建工合同、公司糾紛。
3. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,設(shè)置好補(bǔ)救措施。仲裁協(xié)議是否有瑕疵(如果有,開(kāi)庭注意補(bǔ)救措施,比如確認(rèn)是否管轄異議)、比如當(dāng)事人仲裁庭有約定三名仲裁員組成,如果節(jié)庭的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn),及時(shí)提示補(bǔ)救。
 
問(wèn)題16:庭審準(zhǔn)備重點(diǎn)有哪些?(“三提綱一籌備加當(dāng)事人清單”)
1. 爭(zhēng)議焦點(diǎn)總結(jié),審理范圍和待決事項(xiàng)清單。防止當(dāng)事人各說(shuō)各的,把開(kāi)庭開(kāi)成故事會(huì)。
2. 發(fā)問(wèn)提綱,問(wèn)題清單。讓當(dāng)事人把牌都拿出來(lái),而且面朝上。
3. 可能發(fā)生的程序應(yīng)對(duì)提綱。
4. 涉及的專業(yè)知識(shí)提前搜集了解籌備
5. 爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題清單——讓當(dāng)事人書(shū)面提出
 
問(wèn)題17:為什么推薦使用程序推進(jìn)時(shí)間表?(“三個(gè)有利于”)
1. 有利于自己及早按期結(jié)案。
2. 有利于總體規(guī)劃案件進(jìn)程,有序進(jìn)展工作。
3. 有利于消除當(dāng)事人對(duì)未知的焦慮感??煸饴裨孤齾s滿意的原因。
 
問(wèn)題18:如何做好開(kāi)庭準(zhǔn)備工作?(“三注意”)
1. 核實(shí)到庭人員身份。當(dāng)庭發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人臨時(shí)新增代理人和仲裁員有利益沖突。仲裁員不回避,當(dāng)事人換律師,能不能繼續(xù)審理?法院認(rèn)為只有仲裁員回避,才能避免對(duì)方懷疑。臺(tái)下工作無(wú)法解除對(duì)方懷疑。一方要求公開(kāi),另一方同意可以。對(duì)方缺席,就不能同意。非要旁聽(tīng),可以補(bǔ)一個(gè)代理人。
2. 宣布仲裁庭組成,是否申請(qǐng)回避。當(dāng)庭申請(qǐng)?jiān)蹀k?惡意申請(qǐng)咋辦?聽(tīng)后書(shū)面通知,做出回避之前繼續(xù)履職。
3. 開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō):我們共同探討如何解決這個(gè)問(wèn)題的方法。減少對(duì)抗,宣讀聲明,有儀式感。
 
問(wèn)題19:如何做好庭審工作?(“三階段一交代”)
1. 開(kāi)庭陳詞階段:
固定請(qǐng)求反請(qǐng)求。比如“——等費(fèi)用”,要問(wèn)清除了前面的請(qǐng)求之外,有沒(méi)有其他費(fèi)用?利息計(jì)算基數(shù)、利率標(biāo)準(zhǔn)、起止時(shí)間。
當(dāng)庭變更請(qǐng)求怎辦。如果有利于解決問(wèn)題,可以同意。如果對(duì)對(duì)方造成重大利益的,可以不同意。
2.發(fā)問(wèn)階段。當(dāng)三性不認(rèn)可,這種概論要追問(wèn)原因,不能放任。
3.辯論階段。關(guān)鍵的話一定要記入筆錄。
4.庭后程序安排交代:結(jié)束庭審的時(shí)候問(wèn)是否有異議,提交補(bǔ)充證據(jù)的時(shí)間,逾期提交的后果,調(diào)解不成是否需要仲裁員繼續(xù)審理。
 
問(wèn)題20:如何審理好一個(gè)案件?(“五定”)
定求,定事,定證,定法,定裁
第三部分 如何制作裁決書(shū)(略)


無(wú)限量建工法律團(tuán)隊(duì):吳咸亮律師召集成立,目前成員二十余名,由來(lái)自全國(guó)不同地區(qū)的律師和造價(jià)師等專業(yè)人員組成,專注于為中小規(guī)模房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及施工企業(yè)提供專業(yè)法律服務(wù),歡迎關(guān)注,歡迎加入,團(tuán)隊(duì)郵箱383575186@qq.com。

召集人吳咸亮:8年警察工作經(jīng)歷,20年律師工作經(jīng)驗(yàn),中國(guó)計(jì)量大學(xué)兼職教授,中國(guó)行為法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心客座教授兼教材部主任,常設(shè)中國(guó)建設(shè)工程法律論壇觀察委員會(huì)委員、觀察員以及第11工作組成員,中國(guó)仲裁法學(xué)會(huì)會(huì)員,中建政研專家委員會(huì)專家,四川省法治與社會(huì)治理研究會(huì)仲裁中心仲裁研究員,安徽省招標(biāo)投標(biāo)專家?guī)鞂<?,深圳市建設(shè)工程全過(guò)程咨詢研究會(huì)專家講師,永華(河南)工程咨詢有限公司建設(shè)工程法律專業(yè)顧問(wèn),河南一磚一瓦工程管理有限公司建設(shè)工程法律專業(yè)顧問(wèn),智元法律講堂講師,馬鞍山、寧波、武漢、廣州、青島、濰坊、濱州、北海、淮北、亳州、馬鞍山、九江、恩施、十堰、唐山、滄州、南平、遂寧、鄂爾多斯、包頭、懷化、溫州、滄州、紹興、梧州、朔州、天水、通遼、臨汾、晉城、德州、日照、六安、周口、西寧、寶雞等多家仲裁員。

編著:《工程款結(jié)算實(shí)務(wù)難點(diǎn)與案例解析》,主編《新建設(shè)工程司法解釋(一)解析與實(shí)務(wù)》,合著《施工企業(yè)及從業(yè)人員刑事責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防范》《施工合同簽訂與履約管理》。

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