0371-63215179
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導讀：
荀子的《勸學》中說：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！边@句話的意思是：即使是最好的馬，它一躍之下也不能走出很遠的距離，反過來講，即使是最差的馬，堅持走十天，也可以走得很遠。
天賦對于我們每個人來說當然是重要的東西，如果一個人有良好的天賦，他就可能會做到別人難以做到的事情，但我們是無法決定自己擁有什么樣的天賦的，我們能夠決定和支配的，就只有自己的時間和努力。
所以，不必去做太多無意義的比較，不必再臆想著聰明人完全不需要努力，事實上，越是聰明的人，越是明白努力的重要性，越是聰明的人，越是肯下笨功夫，不斷去提升自己。
下面結合稻盛哲學，分享給您今天的好文：
一、笨功夫，絕不是重復無用功
有些人，做什么都希望能快速看到成果，最終往往一事無成。沒有什么事情是一蹴而就的，做任何事情都需要沉淀和積累。笨功夫并不是無用功，從最基礎的“笨功夫”開始慢慢積累，終有一天會積聚成為大能量。
對于這一點，稻盛先生認為（以下為原文）：
我不太欣賞才子，因為才子往往忽視“今天”。
才子自恃才高，憑著對前景似是而非的理解，就厭煩像烏龜那樣認真過好每一個今天，總想如兔子般尋找最短距離。
但過于急功近利，就往往會在意料不到的地方駐足不前。
迄今為止，不少優(yōu)秀聰明的人投奔到京瓷的門下，但偏偏就是這些人，據(jù)說因為看不到公司的前途而辭職。
結果留下來的，不少是頭腦不夠靈活、平凡、連跳槽也缺乏自信的“庸才”。
但是，過了十年、二十年，這些“庸才”居然成了各部門的骨干乃至領導。我看過好多這樣的例子。
究竟是什么讓他們從平凡變?yōu)榉欠驳哪兀?/p>
是不厭其煩、默默專注于一件事情的力量，是拼命過好“今天”的力量，是將“今天”不斷持續(xù)的力量。換言之，將平凡變?yōu)榉欠驳木褪沁@個“持續(xù)”。
不選擇捷徑，一步步、一天天拼命、認真、踏實地工作，積以時日，夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，事業(yè)獲得成功，這就是非凡的凡人。
但是，說“持續(xù)”重要，并不是說“反復做相同的事情”。
“持續(xù)”與“重復”是兩回事。不是漫不經心地去重復與昨天一樣的事情。
而是今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕是微不足道，必須不斷地改良、改善。這樣的鉆研創(chuàng)新是加速成功的催化劑。
可能因為我是技術出身，養(yǎng)成了一種習性，總是不斷地自問自答：“這樣做真的好嗎？有沒有更好的方法？”
用這種眼光去審視，哪怕干一件雜差也有無限的改進空間。
舉個簡單的例子。比如掃地，過去一直用掃帚，這次用拖把試試怎樣，或者向上司提議花點錢買吸塵器用用如何。
從各種角度考慮如何打掃得更快、更干凈。還可以改進打掃的步驟和方法。這樣的努力就可以做到事半功倍。
無論做什么事，動腦筋改進的人與漫不經心的人相比，時間一長兩者之間就會產生驚人的差距。
以打掃衛(wèi)生為例，每天琢磨改進的人，說不定什么時候就開起保潔公司，當上老板，承接大樓清潔工作。而不肯動腦筋，只求完成任務的人，只能永遠當清掃工，天天掃地。
在昨天努力的基礎上再下工夫改進，今天比昨天稍稍前進一步。想把事情越做越好，這種態(tài)度持之以恒，就能產生巨大的進步。
不走老路，這就是走近成功的秘訣。
二、笨功夫，做足才能厚積薄發(fā)
生活中，總有些人喜歡走“捷徑”。三天瘦十斤、十天成為編程高手、一個月當上作家……但他們忽略了“臺上一分鐘，臺下十年功”，越是想要獲得成功，越要用“笨功夫”打好基礎。
一座大樓的地基不穩(wěn)，樓再高也會搖搖欲墜，只有打下堅實的基礎，才能夠厚積薄發(fā)。
對于這一點，稻盛先生認為——成功沒有捷徑，唯有愚拙地堅持努力，才是唯一的方法（以下為原文）：
經營環(huán)境不是很好。經濟形勢的低迷對企業(yè)產生了很大影響，員工半年獎的降幅也是有史以來最大。
當下的形勢有可能會給企業(yè)帶去壓抑感，進而影響員工們的士氣。每個公司的中層管理者都費盡心思，思考如何才能維持好部下的干勁。
如果是我，我會對下屬說：“年收入下降確實是一件令人痛心的事，但如果大家喜歡這家公司和這份工作的話，那就讓我們團結一心，更加努力地奮斗吧”。
如果現(xiàn)場的員工耍脾氣，覺得“獎金也降了，工作真是沒什么意思”，那么只會讓結果越來越糟。
企業(yè)與船一樣，同一家企業(yè)或同一艘船上的大家都是命運共同體，所以需要大家團結協(xié)作，使自己乘坐的船可以安穩(wěn)前行。
的確，當下的形勢不容樂觀，但越是嚴峻的時候越會是一種機遇——通過努力，提升自己的工作能力，克服一個個難關，實現(xiàn)自身人格的成長。
所以不能坐視公司的危機不管，而是要積極地工作。中層管理者必須要把部下朝這樣的方向引導。
公司狀況不好時，為了擺脫苦境，尋求新天地，必定會有很多人想要跳槽。但是，即使換了新的職場，也不能保證一定可以成功。
在新的職場如果工資和待遇不理想的話，不滿的情緒又會襲來，這樣不斷重復，只會帶來生活的不安定。
我二十多歲時，也曾整夜整夜地苦惱，到底是換工作呢？還是繼續(xù)留在公司呢？
1955年，我從鹿兒島大學工學部畢業(yè)，到位于京都的一家為高壓電線提供絕緣材料的制造型企業(yè)工作。
但是，進去之后才發(fā)現(xiàn)，工資的拖欠簡直是家常便飯，公司隨時都有可能破產。
一起進公司的大學畢業(yè)的五個人，一到午休時間就聚到一起相互發(fā)牢騷：“這樣的破公司，我們還是快些離開吧”，因此每天的生活我都感覺非常壓抑，終于他們一個一個都離開了，最終只剩下我一人。
當時我二十三歲，得出的結論是“什么事都不能憑自己的情感去做判斷，必須得有一個可以立得住的判斷基準”。
也就是說，無論是辭職還是留下來，肯定都需要有一個“大義名分”。絕對不能被眼前的金錢等因素蒙蔽，不能靠損和得來做判斷。
于是我決定留在公司，埋頭于研究，致力于開發(fā)一種被稱為鎂橄欖石的新型陶瓷材料。
當時在世界上，除了美國的GE，尚未有地方合成成功，如果在日本能研發(fā)成功的話，可謂具有劃時代的大意義。
為此，在沒有完善的設備的情況下，我晝夜兼程，埋頭致力于實驗研究。在重重阻難中，我不斷把自己逼到無路可退。
于是不可思議的，研究成果慢慢凸顯出來。終于在1956年初，成功研發(fā)出鎂橄欖石。那時積累下的技術、成績?yōu)楹髞砭┐傻陌l(fā)展打下了基礎。
從這段經歷中我明白了一點，那就是“首先要喜歡上自己的工作”。
其實我一開始也不喜歡工作，找工作時也不順利。但正是因為克服了重重困難才獲得了成功。
這段經歷教給了我在工作中找尋快樂的重要性。當出現(xiàn)和自己的預想一樣的測定數(shù)據(jù)的實驗結果時，那種興奮難以言表，高興得能跳起來。
要想度過充實的人生，只有兩種途徑，要么是從事自己喜歡的工作，要么是喜歡上自己從事的工作。
但是能夠從事到自己喜歡的工作的人，可能是幾千人、幾萬人中只有一人的概率吧。
這樣的話，就只有喜歡上自己從事的工作這一條路了。為此，就要忘我地投入眼前的課題，做出成果。
有時，當拼命努力想要克服工作中出現(xiàn)的瓶頸時，會突然感到一種靈感，彷佛是上天的啟示似的。我鉆研陶瓷的成型方法時便是如此。
之前一直是用粘土來凝固陶瓷粉末，突然有一天我想是否可以用蠟來代替，最終，非常完美地得以成型。
工作的推進中，重要的一個點是“創(chuàng)意創(chuàng)新”。
只要做到真正拼命地思考，創(chuàng)新的點子自然就會產生；相反，如果日日都渾渾噩噩，不僅不會有任何新想法，工作本身也會變得痛苦不堪。
并且自己內心也會很難受，最終把自己的生活弄得十分灰暗。
但是，如果把逆境也看作是對成長的滋養(yǎng)的話，必定會對以后的成長有所裨益，某一天可以笑著回首“如果沒有那時的努力…”。
對工作而言，還有一個重要的點是“持續(xù)”。堅持做一件事，便可成就精彩的人生。
人生最終只不過是每一個瞬間的積累。當下一秒的累積變成一日、一周、一個月、一年，最終成一生。
那些使人驚嘆的偉大成果，以及讓人不禁感慨到底是什么樣的天才才能成就的偉業(yè)，實際上其大部分都是普通人踏踏實實，不斷累積的工作的結果。
每天不斷堅持，不僅能抵達之前覺得完全無法觸及的地方，同時自身的人格也會有很大的成長。所以我覺得，“持續(xù)”是成就豐富人生的秘訣。
成功沒有捷徑。對自己的工作持續(xù)懷揣熱情，認真地、踏踏實實地不斷努力。這種乍看起來過于愚笨、一根筋似的工作方式，實則才是實現(xiàn)成功的王道。
三、笨功夫，才是真功夫
生活中，每個人都會遇到難題：記憶力不好、肢體不協(xié)調等等。而解決這些問題的方法就是一句話：反復寫，反復練，熟則生巧。
總有人希望自己做什么都能立竿見影，兩天沒有結果就要放棄，但卻不知道：無論做什么事，在成功前都是艱難且乏味的。同一件事，可能需要做無數(shù)遍，才能游刃有余，看起來毫不費力。
越是優(yōu)秀的人，越是知道這世間沒有任何捷徑可走。唯有不斷穿山越嶺，涉險過河，一步一個腳印踏實走好，才可能把別人遠遠甩在身后。別怕下笨功夫，你的堅持，終將驗證量變到質變的力量。
稻盛先生認為真正的笨功夫，無非就這三點（以下為原文）：
1、腳踏實地堅持不懈
人應該擁有宏偉的夢想和愿望，這十分重要。然而，即使制定了宏偉的目標，在平時卻仍然不得不從事那些看似枯燥乏味的日常工作。
因此，有時人們會因為“夢想與現(xiàn)實之間存在的巨大落差”而倍感苦惱。
但無論在哪個領域，想要取得輝煌的成果，就必須腳踏實地、一步一步、堅持不懈地努力，做好采取措施改良改善、收集基礎實驗數(shù)據(jù)、四處跑業(yè)務等工作。
人生也一樣。人生中并不存在噴氣式飛機般方便快捷地把人送到目的地的交通工具，幫助你輕而易舉地到達目的地。唯有像尺蠖蟲一般，腳踏實地、勤勤懇懇、一步一步向前走。
但是，我們卻因自己描繪的目標與現(xiàn)實之間的巨大鴻溝而倍感焦慮：
“每天埋頭從事這些枯燥乏味的工作，能起什么作用呢？這樣下去，夢想真的能夠實現(xiàn)嗎？” 其實我也有過類似的苦惱。
希望公司能取得更大的成就，但卻不得不解決橫亙在眼前的一個個問題，反復從事枯燥乏味的工作。像這樣日復一日地做這種工作，企業(yè)能夠有大發(fā)展嗎？
對此我一直十分苦惱。
但經營企業(yè)不能靠經營者單打獨斗，必須得到員工的協(xié)助。我領悟到：
“一個人能做的工作有限，但只要團結眾多志同道合的人，腳踏實地、不懈努力，就能取得偉大的成就?！?nbsp;
因此，我希望部下能和我擁有同樣的思想。于是一有機會就向他們講述、共有自己的思想理念，在組織中統(tǒng)一思想，團結全員的力量，做好日常工作。
正因為擁有腳踏實地、不懈努力的集體，京瓷才能取得今天的成就。
2、付出不亞于任何人的努力
我認為成功沒有捷徑，努力才是通往成功的光明大道。京瓷僅用40年，就成長發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，除“努力”之外，可以說別無他因。
但是，京瓷的“努力”不是普通的努力，而是“付出不亞于任何人的努力”。“不亞于任何人”這幾個字，才是最關鍵的。
不做這種程度的努力，絕無企業(yè)今日的繁榮。創(chuàng)立京瓷之初，我們既無足夠的資金和設備，又無經營的經驗和實績，唯一的資本，只有無盡的努力，真可謂夜以繼日，晝夜不分，努力工作，瀕臨極限。
大家每天忙得連何時回家、何時睡覺都不知道。不久大家就筋疲力盡，“照這樣拼命，身體能吃得消嗎？”員工中傳出這樣的聲音。
我的生活也毫無規(guī)律，睡眠極少，不能按時吃飯。有時想，長此以往，恐怕真的難以為繼。我召集干部開會，說：
“我雖不太懂企業(yè)經營是怎么回事，但可以將它比作馬拉松，是長距離、長時間競賽。我們是初次參賽的非專業(yè)團隊，而且起步已遲。包括大企業(yè)在內的先頭團隊已跑完了全程的一半。反正我們是無經驗、無技術的新手，出發(fā)又晚，不如一上場就全力疾馳?！?/p>
大家會說，“這樣蠻干，身體會垮”。說得沒錯?！耙冒倜踪惻艿乃俣?，一口氣跑完42.195公里的馬拉松全程，當然不可能。
但新手遲發(fā)又慢跑，就毫無勝算。我們至少得盡力急起直追?！蔽揖瓦@樣說服了員工，自創(chuàng)業(yè)以來，始終“全力疾馳”，結果京瓷一刻不停，發(fā)展再發(fā)展。
我至今難忘創(chuàng)業(yè)后第12年，也就是1971年公司股票上市當日的情景。
當時，全體員工聚集在工廠的空地上，我不禁流下感動的淚水，哽咽著說了一段話，記憶之清晰，猶如昨日：
“以百米賽跑的速度跑馬拉松，或許中途倒下，或許跑不動了落伍。大家這么講過，我也這么想過。但是，與其參加沒有勝算的比賽，不如一開始就全力以赴，即使堅持不長，也要挑戰(zhàn)一下。幸運的是，不知不覺中我們居然適應了高速度，用這高速一直跑到了今天。
“跑著跑著，發(fā)現(xiàn)前面的人速度不快，于是再加速，超越他們，現(xiàn)在已超過了第二集團，領先者已進入視野，再加油，按這種陣勢就可以追上那先頭團隊！”
用跑百米的速度跑馬拉松，這樣的努力才配稱“不亞于任何人的努力”。
問諸位經營者：“你們努力嗎？”大家會答“我們盡了自己的努力”。
但是企業(yè)經營就是競爭，當競爭對手比我們更努力時，我們的努力就不奏效，就難免失敗和衰退。
僅僅是“盡了自己的努力”這樣的程度，公司不可能發(fā)展。要在“血雨腥風”般殘酷而激烈的市場競爭中獲勝，獲得成長發(fā)展，就必須付出“不亞于任何人的努力”。
另外，還有一點很重要，“不亞于任何人的努力”必須每天不斷地持續(xù)。千萬不可忘記，任何偉大的事業(yè)，都是一步一步、踏實努力積累的結果。
京瓷靠生產日本某大型電器公司電視機顯像管所用精密陶瓷部件開始創(chuàng)業(yè)。因為這種產品加工非常困難，當時日本只有京瓷能做。盡管如此，每個的單價極便宜，一個只賣9日元，客戶訂貨批量卻以幾萬個、幾十萬個為單位。
精密陶瓷部件所用材料雖然先進，但同陶瓷器皿的燒制一樣，生產過程很普通，將原料粉末成型凝固后，放進爐里高溫燒制。這樣的作業(yè)周而復始，不斷重復，不斷生產。
我當時常想，只賣9日元的廉價產品，只是大公司的下級工廠，只是一味地努力生產，怎么可能變?yōu)榇笃髽I(yè)呢？
但是揭開迄今為止大企業(yè)的成長發(fā)展史，就會明白，它們都從小事業(yè)開始，點滴積累，不斷創(chuàng)新，踏實努力，堅持不懈，才有后來的輝煌。
一開始就想抓大商機，或想靠偶然碰巧的生意發(fā)財，都靠不住，都長不了。企業(yè)發(fā)展的要訣一點不難：
認真做實事，一步一步、踏踏實實，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，精益求精，持之以恒，如此而已。
希望在座各位經營者理解：只要一年365日，不間斷地保持“不亞于任何人的努力”，諸位的公司定能成為自己想象不到的偉大企業(yè)，諸位的人生也會更充實、更美好。
3、明天勝過今天，后天勝過明天
為此，我找到了一個訣竅，它可以讓枯燥的工作變得有趣，可以讓平淡的工作加快速度。這個訣竅就是“鉆研創(chuàng)新”。
“鉆研創(chuàng)新”這個詞聽起來好像很難，但其實就是明天勝過今天，后天勝過明天，對工作加以改良改善而已。
即便是同樣的研究、同樣的工作，今天用這個方法試試，明天思考效率更高的其他方法。我就是這樣，時時用心，不斷鉆研。
正是這種鉆研創(chuàng)新，會帶來連自己都意想不到的驚人進步。每一天的鉆研創(chuàng)新哪怕只是前進一小步，日積月累也能夠跨出一大步，達至重大的革新。京瓷的足跡就證明了這一點。
一天的鉆研只有微小的成果，但是鍥而不舍，改善積累上一年，就可能帶來可觀的變化。不僅是清潔工作，所有領域的工作都一樣。
這個世界上劃時代的創(chuàng)造發(fā)明，無一不是在這樣腳踏實地、一步一步努力的積累中產生的。不論各位的企業(yè)屬于何種行業(yè)，“不可每天以同樣的方法重復同樣的作業(yè)，要不斷從事創(chuàng)造性的工作”，把這句話作為公司方針，明確地提出來，而且經營者要率先做出榜樣。這樣經過三四年，企業(yè)就會有獨創(chuàng)性，就能進行卓有成效的技術開發(fā)。
4、重視獨創(chuàng)性
把自己逼到窘境，戰(zhàn)勝艱難困苦，努力攻克難題。通過這樣的經驗積累，能逐漸提升自信。
京瓷亦是如此，公司原本的業(yè)務只有松下電子工業(yè)的顯像管部件訂單，通過努力，漸漸獲得了東芝和日立等公司的訂單，并努力滿足了對方的要求，于是產品線逐步擴大。與此同時，獨創(chuàng)性也在企業(yè)文化中逐漸扎根。
比如，索尼公司在開發(fā)磁帶錄音機時，由于錄音機里的主動輪對磁帶的磨損太大，因此想采用陶瓷材質的主動輪部件，于是找到京瓷。
我在聽取了對方的要求后，便聯(lián)想到給某個老客戶提供的某件既有產品，于是在腦中浮現(xiàn)創(chuàng)意——“如果靈活運用那件產品中的技術，應該能制造出陶瓷材質的主動輪”。換言之，一旦成功研發(fā)出一種產品，就可以靈活運用在該過程中所習得的技術，從而創(chuàng)造出其他新產品。
這便是“技術的連鎖式運用”。比如，一旦成功掌握了馬口鐵的曲面加工工藝，就可以進一步研究“是否能把這種工藝運用于不銹鋼的曲面加工，乃至其他金屬的曲面加工”。技術的運用領域是無限廣闊的。
“不斷思考如何靈活運用既有技術”不但是掌握“人無我有”獨創(chuàng)技術的條件，也是確保企業(yè)擁有豐富技術儲備的基礎。
京瓷之所以能夠在各領域擁有核心技術，正是不斷積累技術實力的結果。
如上所述，在闡釋“重視獨創(chuàng)性”時，我提到了“每天堅持發(fā)揮創(chuàng)意”，雖然一兩個創(chuàng)意看似微不足道，但只要能夠堅持不懈，隨著日積月累，等過了1年、2年、10年，乃至像京瓷這樣過了39年，就能收獲偉大的技術成果。
說到“獨創(chuàng)性”，可能會給人一種遙不可及的感覺，但它其實源于每天的創(chuàng)意積累。
只要堅持不懈，日積月累，看似微不足道的創(chuàng)意和改良，最終能夠促成偉大技術的誕生。
